Профилактика выгорания и устойчивое развитие в помогающей профессии требуют не только знаний, но и глубинной проработки своих профессиональных паттернов. Для этого подходит современный формат — обучающая-терапевтическая группа (50/50 обучение & терапия), специально для психологов и психотерапевтов.

Для кого: Практикующие специалисты, выпускники психфаков/переподготовки.

Программа направлена на углубленное рассмотрение ключевых профессиональных вызовов в практике психолога. Мы сфокусируемся на развитии навыков принятия решений в сложных ситуациях, отработке этичных и методически грамотных интервенций, а также на укреплении профессиональной уверенности.

Блок 1. Профессиональные границы и этика взаимоотношений

• Дилеммы двойных отношений и критерии их допустимости.
• Установление и поддержание временных и эмоциональных границ.
• Этические аспекты внесессионного взаимодействия с клиентами.
• Политика в отношении подарков и иных нефинансовых взаимодействий.

Блок 2. Управление договоренностями и завершение терапевтических отношений

• Этика финансовых договоренностей: обсуждение стоимости, просрочек и изменения условий.
• Процедуры экологичного инициативного завершения терапии.
• Алгоритмы работы с преждевременным прерыванием контакта.
• Критерии оценки эффективности терапии и готовности к ее завершению.

Блок 3.  Профессиональная гигиена и профилактика выгорания

• Диагностика стадий профессионального выгорания.
• Этика работы в период личного кризиса специалиста.
• Методы сепарации профессиональной и личной сфер.
• Разработка индивидуального плана психогигиены и профессиональной поддержки.

Итоговые преимущества программы:

Системность: Программа охватывает полный цикл взаимодействия с клиентом — от установления контакта до завершения отношений.
Экспертиза: Фокус на методологии и этике принятия решений, а не на частных случаях.
Применимость: Каждый блок содержит конкретные инструменты для немедленного внедрения в практику.
Профессиональное сообщество: Возможность обмена опытом с коллегами.
Результат: Формирование устойчивой профессиональной позиции и повышение качества оказываемой психологической помощи.

Ваши ключевые результаты после 50 часов работы в группе:

• Проясните профессиональную идентичность: Кто вы как специалист? Для кого? Каковы ваши сильные стороны и зоны роста?
• Найдете свои истинные мотивации в работе с разными клиентами.
• Осознаете и измените неэффективные паттерны во взаимодействии с клиентами.
• Проработаете ограничивающие убеждения (синдром самозванца, страхи, неуверенность), мешающие практике и доходу.
• Научитесь выстраивать здоровые профессиональные границы и правила работы.
• Разработаете стратегии профилактики выгорания и восстановления ресурса.
• Сформируете план своего дальнейшего профессионального развития.

Формат обеспечивает: Безопасную среду для глубокого анализа, фокус на вашей профессиональной позиции (не только на методах), исследование вашего «ролевого репертуара» в работе с клиентами.

Важно: Группа формируется осознанно после личной ознакомительной встречи (10-20 мин).

Итог: Сертификат от ОППЛ на 50 часов – обязательный современный стандарт для начала/подтверждения терапевтической практики, признается агрегаторами и работодателями.

Если вы хотите разобраться в себе, как в профессионале с помощью данного обучающе-терапевтического формата, то напишите мне в личные сообщения и мы назначим дату ознакомительной встречи.